|
ملتقى
جهوي
بالعيون
لتقييم
مخططات
التكوين
التي
أنجزتها
اللجن
الإقليمية
للتنمية
البشرية
بجهة
العيون
بوجدور
الساقية
الحمراء
شكل
تقييم
مخططات
التكوين
المنجزة
من طرف
اللجن
الإقليمية
للتنمية
البشرية
بجهة
العيون
بوجدور
الساقية
الحمراء
محور
الملتقى
الجهوي
الرابع
الذي
انطلقت
أشغاله
اليوم
الثلاثاء
بقصر
المؤتمرات
بالعيون.
و
يندرج
هذا
اللقاء,
الذي عرف
مشاركة
120 شخصا
من أعضاء
اللجن
الجهوية
والإقليمية
والمحلية
للتنمية
البشرية
وأطر
الإدارة
الترابية
والمصالح
الخارجية
ومنسقي
فرق
التنشيط
والتعاونيات
والجمعيات,
في إطار
تبادل
التجارب
والخبرات
في مجال
التكوين
وتقوية
قدرات
الفاعلين
المتدخلين
في مجال
المبادرة
الوطنية
للتنمية
البشرية
بالجهة.
وأبرز
العامل
المكلف
بالكتابة
العامة
لولاية
الجهة
السيد
حميد
الشرعي
أن الهدف
من تنظيم
هذا
الملتقى
هو تبادل
وجهات
النظر
والمعلومات
لتوجيه
القدرات
والمهارات
التدبيرية
على
الصعيد
المحلي
في مجال
التكوين
وتقوية
قدرات
الفاعلين
المحليين
وذلك من
خلال خلق
دينامية
قوية بين
مختلف
الفاعلين
في
المجال
بهدف رسم
مخططات
للتكوين
قابلة
للتنفيذ
وتستجيب
لحاجيات
و
انتظارات
مختلف
المعنيين
بتنفيذ
توجهات و
استراتيجية
المبادرة.
وأكد حرص
الجميع
على
الانفتاح
على كافة
الشركاء
المعنيين
بالمبادرة
الوطنية
للتنمية
البشرية
لتفعيل
أهدافها,
وذلك في
إطار من
الشراكة
والتشاور
والقرب
من جميع
الفئات
الاجتماعية
الهشة
بغية
إدماجها
اجتماعيا
وتمكينها
من
القدرات
الكفيلة
بتحسين
أوضاعها
الاقتصادية
والاجتماعية.
وفي هذا
السياق,
دعا
السيد
الشرعي
إلى
اعتماد
أساليب
مهنية
ذات جودة
عالية
تتيح
حكامة
جيدة
وحضورا
مستمرا
في جميع
المناطق
الهامشية
وخلق
مسارات
تشاركية
شفافة
محفزة
على
المبادرة
لترجمة
فلسفتها
على أرض
الواقع.
وتتواصل
أشغال
هذا
الملتقى
في إطار
ورشتين
سيتم
خلالهما
تقييم
الدورات
التكوينية
التي تم
تنظيمها
في إطار
برامج
التكوين
للفترة
الممتدة
ما
بين2006
و2008
بإقليمي
العيون و
بوجدور.
وحسب قسم
العمل
الاجتماعي
فقد عرفت
هذه
الدورات
التكوينية
التي
قاربت
مواضيع
مختلفة
همت على
الخصوص
فلسفة
ومساطر
المبادرة
الوطنية
للتنمية
البشرية
والتدبير
الإداري
والمالي
للجمعيات
والتعاونيات
وتركيب
المشاريع
وتقنيات
التواصل
مشاركة
1130
شخصا580
منهم
بإقليم
العيون
يمثلون
هياكل
المبادرة
وأجهزتها
والنسيج
الجمعوي
والمصالح
الخارجية
والمنتخبين
والأطر
الإدارية
ولجان
التتبع.
المغربية |