صفحة الاستقبال  |  قراءة في الصحف  |  روابط  |  معرض الأسئلة و الأجوبة  |  للاتصال بنا

 

 

  البرنامج الأفقي

يهدف البرنامج الأفقي إلى :

دعم المشاريع والعمليات الأفقية، وذلك عن طريق المساهمات، من أجل تعزيز التنمية البشرية على صعيد كافة الأقاليم والعمالات. وتتم عملية انتقاء هذه المشاريع عبر مسطرة طلب اقتراح مشاريع .

  تعزيز الهندسة الاجتماعية وذلك من خلال:
- إحداث مرصد للتنمية البشرية
- تكوين شبكة من الخبراء لتعميم التجربة والخبرة
- وضع نظام للمعلومات والاتصال

مواكبة إعداد المبادرة عبر برنامج للتكوين والمساعدة التقنية لفائدة:
- اللجان المحلية في الجماعات والأحياء المستهدفة
- مختلف فئات الفاعلين الاجتماعيين
- أطر ومستخدمي الجماعات المحلية والجمعيات التي تعمل من أجل التنمية البشرية

دعم القروض الصغرى والأنشطة المدرة للدخل والمنتجة لفرص الشغل

تغطية تكاليف تسيير المبادرة الوطنية للتنمية البشرية في حدود 10 % من الغلاف الإجمالي لهذا البرنامج.

مسطرة طلب اقتراح المشاريع

فيما يخص طلب اقتراح المشروع

  تعتبر اللجنة الإقليمية مسؤولة عن تطبيق المساطر، وذلك من أجل:
- الإعلان عن طلب اقتراح المشاريع
- تلقي اقتراحات المشاريع
- انتقاء المشاريع وتمويلها
- متابعة الإنجاز وتقييم النتائج

الهيآت المؤهلة لاقتراح المشاريع: الجماعات المحلية، الغرف المهنية، النقابات، التعاونيات والجمعيات.

  تتعلق المشاريع بأهم محاور المبادرة الوطنية للتنمية البشرية:
- الأنشطة المدرة للدخل
- تحسين وضعية الولوج الى الخدمات الأساسية
- التنشيط السوسيوثقافي والديني والرياضي
- تعزيز القدرات المحلية والحكامة الجيدة

 تحدد معايير انتقاء المشاريع حسب هدف المشروع ومدى انسجامه مع مبادئ المبادرة الوطنية للتنمية البشرية، وكذا جدوى المشروع ومردوديته، فضلا عن وقعه ومدى تعبئة الشركاء؛

  يمنح التمويل حسب تقييم الحاجيات، وحسب فاعلية المشروع المقترح. ويمكن للتمويل أن يشمل كليا، أو جزئيا، الحاجات المعلن عنها؛

  من أجل استهداف أكبر عدد من المستفيدين، يمكن اقتراح تحديد حجم المشاريع وتشجيع مساهمات أصحابها سواء عينيا أو ماليا. ويمكن لحاملي المشاريع الإستعانة بخبرة المصالح الخارجية للدولة وكذا مصالح الجماعات المحلية أو خبراء مستقلون لتحسين جودة المشاريع المقترحة دون إقصاء المناطق والفئات ذات الأولوية خصوصا في المجال القروي.

 كل المشاريع المنتقاة تصبح موضوع عقد أو اتفاق شراكة وذلك حسب نموذج موحد؛

  تخضع المشاريع التي استفادت من تمويل المبادرة الوطنية للتنمية البشرية لعمليات التقييم والمراقبة.

 فيما يخص التكوين

 تنظم في إطار المبادرة الوطنية للتنمية البشرية أوراش تكوينية لفائدة أعضاء الخلايا التقنية التي تؤطر برامج التنمية البشرية على صعيد العمالات والأقاليم ؛

ستفتح أيضا خلال سنة 2006 أوراش تكوينية لفائدة أعضاء اللجان المحلية والفاعلين الجمعويين، وذلك من أجل ضمان استمرارية منهجية وقيم المبادرة الوطنية للتنمية البشرية.

  برنامج محاربة الهشاشة والتهميش

مسطرة إنجاز برنامج محاربة الهشاشة والتهميش

إحداث لجنة جهوية، يترأسها والي الجهة وتتكون من العمال ورؤساء المجالس الجهوية والإقليمية ورؤساء الجماعات التي تضم المؤسسات الخاصة بمحاربة الهشاشة وكدا ممثلي المصالح الجهوية المعنية، والفاعلين الجمعويين؛

إنجاز الخريطة الجهوية للهشاشة والتهميش، وتتضمن إحصاء للفئات المستهدفة ومراكز الإيواء الموجودة، فضلا عن تحديد الحاجيات الملحة للبنيات والمرافق وذلك بإشراك القطاع الجمعوي والفاعلين الأكثر نشاطا ودينامية؛

إنجاز تصميم جهوي لمحاربة الهشاشة والتهميش من طرف الولاة وبتنسيق مع عمال أقاليم وعمالات الجهة، بموجبها يتم وضع مخطط عمل لمحاربة الهشاشة والتهميش.

التعاقد عن طريق اتفاقيات موحدة بين المستوى المركزي واللجان الجهوية الممثلة من طرف الولاة؛

يتم تفويض الأغلفة المالية على أساس الاتفاقيات المذكورة؛

يحرر الولاة والعمال التزاماتهم التعاقدية على شكل اتفاق محلي موحد يتم فيه إشراك أصحاب المشاريع؛

تساهم المبادرة الوطنية للتنمية البشرية، إلى جانب أصحاب المشاريع وفاعلين آخرين، في تمويل البرامج؛

تعتبر اللجنة الجهوية، وبتنسيق مع العمال، مسؤولة عن وضع خطة عمل لمحاربة التهميش، والتسيير وتتبع الإنجاز وإعداد التقارير. ويمكن أن يعهد التنفيذ إلى أصحاب المشاريع أو المؤسسات المؤهلة.

  البرنامج الحضري والبرنامج القروي

المساطر الواجب اتخاذها لإنجاز البرامج على مستوى الأحياء أو الجماعات القروية المستهدفة.

المساطر الواجب اتخاذها

خلق لجان محلية للتنمية البشرية على صعيد 360 جماعة قروية مستهدفة، و250 حي حضري مستهدف

تعزيز القدرات المحلية عن طريق التكوين والخبرة

تشرف اللجان المحلية على إنجاز مونوغرافيا، وتشخيص تشاركي للحاجيات والأولويات حسب عدة طرق للتنشيط والتحسيس والتشاور مع تحديد سريع للأنشطة المُيسرة المرتكزة على مشاريع صغرى ذات وقع قوي وسريعة الإنجاز وفي هذا الإطار نظمت لجنة التسيير ورشات دراسية بتعاون مع البنك الدولي لتفعيل المقاربات التشاركية والأنشطة المدرة للدخل

التخطيط الإستراتيجي للمشاريع من أجل تحسين مؤشرات التنمية البشرية

جعل المبادرة المحلية للتنمية البشرية متناغمة مع باقي البرامج التي هي في طور الإنجاز

المصادقة على المبادرة المحلية للتنمية البشرية من طرف اللجنة الإقليمية

التعاقد بين اللجان الإقليمية والمستوى المركزي عن طريق اتفاقيات إطار. أما بالنسبة للتعاقد الخاص بكل مبادرة محلية فيكون عن طريق اتفاقيات محلية موحدة بين اللجنة المحلية واللجنة الإقليمية

تحدد الاتفاقيات: الأهداف، والمستهدفين، والأغلفة الإطار، وآليات التخطيط وشروط صرف الأغلفة المالية، ثم طرق تتبع وتنفيذ المشاريع

اعتماد الأغلفة المالية يتم على أساس اتفاقيات الإطار، وعلى أساس الالتزامات السنوية المصادق عليها على المستوى المركزي واللجنة الإقليمية التي تضمن صرف الأغلفة المالية لفائدة اللجنة المحلية وأصحاب المشاريع وذلك عن طريق الاتفاقيات المحلية، والالتزامات السنوية؛

اللجنة المحلية مسؤولة عن تهييء برنامج إطار لإنجاز المبادرة المحلية للتنمية البشرية وتدبير ومتابعة المشاريع من أجل تقييم نتائجها؛

اللجنة المحلية ملزمة بـ :
- ضمان تتبع ومواكبة إنجاز المشاريع على أرض الواقع؛
- إعداد تقرير مرتين كل شهر عن حالة تسيير مخطط العمل وتنفيذه، يتم عرضه على اللجنة الإقليمية؛
- إعداد جرد سنوي وعرضه على اللجنة الاقليمية بشأن ما تم إنجازه عمليا ومحاسباتيا؛
- تقييم وقع مخطط العمل على التنمية البشرية.

 
 

 
 ابحــــث :
   نشرة الموقع
 
ابقوا على علم
الاشتراك في نشرة الموقع

  

   اتصلوا بنا
 
 

المبادرة الوطنية للتنمية البشرية

شارع محمد الخامس
الحي الإداري
الرباط 10000
الهاتف : 05 37 21 55 62
05 37 21 55 77
الفاكس : 05 37 21 55 87

 

صفحة الاستقبال  |  مذكرة  |  توثيق  |  معرض الأسئلة و الأجوبة  |  روابط  |  للاتصال بنا

© جميـع حقوق النشر و الطبع و الاقتباس محفوظة 2006