أجهزة الحكامة

:اللجنة الاستراتيجية للتنمية البشرية

يترأسها رئيس الحكومة، وتتكون من أعضاء الحكومة والقطاعات والمؤسسات العمومية المعنية

مهامها:

  •     وضع الإطار الاستراتيجي للمبادرة الوطنية  للتنمية البشرية، لا سيما من حيث:

التعاون الدولي-  التواصل المؤسساتي-  التكوين وتقوية القدرات-  

  •     إعداد الإطار المالي
  •     ضمان التنسيق بين مختلف القطاعات الحكومية لأجل تحقيق أهداف برنامج المبادرة الوطنية للتنمية البشرية

لجنة القيادة:

 يترأسها وزير الداخلية وتتكون من القطاعات الحكومية المسؤولة عن المالية، والتنمية الاجتماعية، والتنمية القروية، والصحة والتعليم والإسكان

مهامها:

  • تتبع وتقييم برامج المبادرة الوطنية  للتنمية البشرية
  • المصادقة على المقترحات بخصوص تنفيذ المبادرة الوطنية  للتنمية البشرية
  • إعداد تقارير وحصيلة المنجزات وعرضها على اللجنة الاستراتيجية للإخبار

التنسيقية الوطنية للمبادرة الوطنية للتنمية البشرية:

إدارة مهمة لدى وزارة الداخلية، على رأسها عامل، منسق وطني للمبادرة الوطنية للتنمية البشرية

مهامها:

  •     تقديم الدعم التقني للجن الجهوية والإقليمية والمحلية، ولدى الهيئات المشاركة في تنفيذ برنامج المبادرة الوطنية للتنمية البشرية، وخاصة فيما يتعلق بتطبيق دلائل المساطر
  •     ضمان تنفيذ استراتيجيات التكوين وتقوية القدرات والتواصل،  في إطار مواكبة الفاعلين
  •     تبادل التجارب والخبرات بين جميع المتدخلين
  •     الإشراف على تنفيذ برامج المبادرة الوطنية للتنمية البشرية
  •     ضمان التفاعل وكذا التأطير التقني والمالي اللازم بين مختلف الشركاء
  •     إعداد تقارير وحصيلة المنجزات وعرضها على لجنة القيادة

   

12 لجنة جهوية للتنمية البشرية

تتواجد اللجنة الجهوية للتنمية البشرية على مستوى  الجهة، ويرأسها والي الجهة المعنية، ;وتتميز بتركيبتها الثلاثية، حيث تتكون من:

  •     عمال العمالات والأقليم المنتمية للجهة
  •     رئيس الجهة المعنية، ورؤساء المجالس العمالات والأقاليم
  •     المدراء الجهويين للقطاعات الحكومية والمؤسسات العمومية
  •     ممثلي المجتمع المدني

مهامها:

  •     المصادقة على الخريطة الجهوية والمخطط الجهوي لمحاربة الهشاشة والسهر على تنفيذه
  •     السهر على التوافق العام للمبادرات الاقليمية للتنمية البشرية
  •     ضمان إلتقائية برامج الدولة والمؤسسات العمومية والجماعات الترابية مع مشاريع المبادرة الوطنية للتنمية البشرية

   

83 لجنة إقليمية للتنمية البشرية

هذه اللجنة، ، يرأسها عامل عمالة أو إقليم، وتتميز بتركيبتها الثلاثية، حيث تتكون من:    أعضاء مجالس العمالة أوالاقليم    ممثلي القطاعات الحكومية    ممثلي المجتمع المدني

مهامها:

  •     المصادقة على انتقاء المشاريع  المقترحة من طرف اللجنة المحلية للتنمية البشرية
  •     تعبئة الموارد المالية المرصودة الضرورية لتنفيذ المبادرات المحلية للتنمية البشرية ، مع تقديم تقارير دورية الى التنسيقية الوطنية
  •     تعبئة الموارد المالية المرصودة الضرورية لتنفيذ المبادرات المحلية للتنمية البشرية ، مع تتبع ورفع تقارير دورية الى التنسيقية الوطنية
  •     صياغة اتفاقيات الشراكة مع مختلف الشركاء المعنيين
  •     ضمان تتبع وتقييم برامج اللجنة المحلية للتنمية البشرية على صعيد العمالة  أوالإقليم

1234 لجنة محلية للتنمية البشرية

تتشكل اللجن المحلية للتنمية البشرية على صعيد الجماعة أو المقاطعة الحضرية، يرأسها رئيس المجلس، وتتكون من:

  •     المنتخبون المحليون الممثلين في المجلس الجماعي
  •     ممثلي القطاعات الحكومية
  •     ممثلي المجتمع المدني

مهامها:

  •     إعداد برامج المبادرة المحلية للتنمية البشرية
  •     اختيار وتقييم المشاريع المقترحة في إطار المبادرات المحلية للتنمية البشرية
  •     ضمان الإلتقائية مع البرامج القطاعية الأخرى

أقسام العمل الاجتماعي

    من اجل مواكبة تنفيد برامج المبادرة تم إحداث قسم العمل الاجتماعي على صعيد كافة عمالات وأقاليم المملكة، ويتكون من ثلاثة مصالح على مستوى العمالات والأقاليم وأربعة على مستوى العمالات التي تشكل مركز الجهة ؛

    تتوفر هذه ا لأقسام على موارد بشرية ذات كفاءات عالية، واستفادت من تكوينات خاصة تتعلق بالمبادرة الوطنية للتنمية البشرية ؛

    مهامها:

    يلعب قسم العمل الاجتماعي دور المخاطب وقطب للتنسيق الإقليمي لأنشطة التنمية البشرية على المستوى المحلي

فرق تنشيط الجماعات والأحياء

    تتكون من أربعة أشخاص موارد ، من م وظفي الجماعة أو المصالح اللاممركزة للدولة أو أعضاء متطوعين عن الجمعيات؛

    مهامها:

    تمثل حلقة وصل بين الساكنة واللجنة ا لمحلية للتنمية البشرية ؛

    يعدون التشخيصات التشاركية للحاجيات المعبر عنها من طرف الساكنة وكذا المبادرة المحلية للتنمية البشرية

الحقوق محفوظة © للمبادرة الوطنية للتنمية البشرية 2014