Organes de gouvernance

Comité Stratégique de Développement Humain:Présidé par le Chef du Gouvernement et composé des membres du Gouvernement et d'établissements et organismes publics concernés.
Rôles :- Arrête le cadre stratégique de l’INDH notamment en matière de:

  • coopération internationale
  • communication institutionnelle
  • Formation et renforcement des capacités

- Définit le cadre budgétaire:- Assure la coordination entre les différents départements ministériels afin d’atteindre les objectifs du programme INDH.Comité de pilotage :Présidé par le Ministre de l’Intérieur et composé des départements chargés des Finances, du Développement social, du Développement rural, de la Santé, de l’Education et de l’Habitat.
Rôles :

  • Suivi général de la mise en œuvre de l’INDH et son évaluation générale
  • Validation des propositions se rapportant à la mise en œuvre de l’INDH
  • Elaboration de rapports et de bilans soumis au Comité stratégique pour information.

Coordination Nationale de l’INDH:la CN-INDH est une administration de mission au niveau du Ministère de l’Intérieur.Rôles :

  • Apporter un appui technique aux comités régionaux, provinciaux et locaux et autres entités qui participent à l’exécution du programme INDH, en particulier en ce qui concerne l’application des manuels de procédures
  • Assurer la mise en œuvre des stratégies de formation et de renforcement des capacités et de communication à titre d’accompagnement des acteurs locaux
  • Faciliter le partage des connaissances et d’apprentissage entre pairs
  • Superviser l’exécution de la mise en œuvre des programmes INDH
  • Assurer l’interface des différents partenaires et l’encadrement technique et financier nécessaires
  • Elaborer de rapports et de bilans pour rendre compte au Comité de Pilotage.

12 Comités Régionaux de Développement Humain CRDHCes comités sont placés au niveau régional, ils sont présidés par les Walis de Régions, ils ont une représentativité tripartite équilibrée, ils comprennent :

  • Les Gouverneurs des provinces et préfectures relevant de la Région

    Les gouverneurs des provinces et préfectures relevant de la région
  • Le président du conseil régional et les présidents des conseils provinciaux et préfectoraux
  • Les chefs des services déconcentrés de l’Etat et des établissements publics les plus concernés
  • Les représentants du tissu associatif régional et de l’université

Rôles:

  • Cohérence globale des initiatives provinciales de développement humain
  • Elaboration d’un plan de développement humain régional IRDH en intégrant les perspectives du développement de la région
  • Mise en convergence des programmes de l'État, des établissements publics, des collectivités locales et des actions INDH
  • Consolidation régionale du programme de lutte contre la précarité
  • Capitalisation et échange des expérience.

83 Comités Provinciaux de Développement Humain CPDHCes comités sont présidés par les Gouverneurs de provinces ou préfectures, avec une représentativité tripartite équilibrée, ils comprennent :

  • les membres du conseil provincial ou préfectoral
  • les représentants des Services déconcentrés concernés
  • les représentants du tissu associatif.

Rôles :

  • Validation des initiatives locales de développement humain (ILDH)
  • Déblocage des fonds correspondants aux ILDH validées
  • Cadrage, contractualisation, suivi et reporting
  • Élaboration de conventions de financement avec les différents partenaires locaux impliqués
  • Supervision de la mise en œuvre des programmes, suivi et contrôle.

1234 Comités locaux de Développement Humain CLDHLes Comités Locaux de Développement Humain, sont placés au niveau communal ou au niveau des arrondissements urbains, ils sont  présidés par les présidents des Communes ou d’arrondissements concernés, et ont comme membres:

  • Des élus locaux représentant les différents partis formant le conseil communal,
  • Des représentants des services techniques déconcentrés,
  • Des Représentants du tissu associatif.

Rôles :

  • Élaboration de l’Initiative Locale de Développement Humain ILDH
  • Mise en œuvre des projets retenus au niveau local
  • Suivi des projets retenus
  • Convergence avec les programmes sectoriels.

Divisions de l’Action Sociale:

  • En accompagnement à la mise en œuvre de l'Initiative, la mise en place d'une Division de l'Action Sociale (DAS) est généralisée à l'ensemble des provinces et préfectures du Royaume et elle est constituée de trois services au niveau des provinces et de quatre services au niveau des chefs lieux des régions
  • Ces divisions sont dotées de ressources humaines de haut niveau en matière d'action de développement et de proximité, bénéficiant d'une formation spécifique INDH
  • La DAS joue le rôle d'interlocuteur et de pôle de coordination provinciale de l’action de développement humain au niveau local

Les équipes d’animation de communes et de quartiers EAC/Q:

  • Sont composés de 4 personnes ressources, fonctionnaires de la commune ou des services déconcentrés de l’Etat ou membres volontaires d’association
  • Jouent le rôle d’interface entre la population et les comités locaux de développement humain
  • Élaborent les diagnostics participatifs des besoins de lapopulation ainsi que les Initiatives Locales de Développement Humain

Copyright © 2014 INDH, Tous droits réservés.